Diagnose voor het matchen
Om te komen tot succesvolle matching binnen het Sociaal Domein is het belangrijk om eerst een goede diagnose te kunnen stellen. Dit doen we door de juiste elementen te combineren om zo tot een compleet beeld te komen van de cliënt. Daarom zijn de volgende elementen standaard opgenomen in onze diagnose methodiek: Houding & motivatie, opleidingsachtergrond, werkervaring, zelfredzaamheid, beschikbaarheid, vervoersmogelijkheden en affiniteiten.
Matching door CompetenSYS
De slimme algoritmes van ons CompetenSYS platform draaien op volle toeren om cliënten juist te matchen. Een succesvolle manier voor het benaderen van werkgevers is goed weten welke cliënten potentieel in aanmerking komen voor de aanwezige arbeidskansen. Het opgebouwde cliëntprofiel wordt gekoppeld aan alle mogelijke vormen van passende arbeid om zodoende tot de beste match te komen. Dus niet alleen regulier werk, maar ook bijvoorbeeld werkervaringsplekken en vrijwilligerswerk.
Vanuit verschillende invalshoeken zoeken
Bovendien kunt u zoeken vanuit verschillende invalshoeken. Op de functie ‘schoonmaker’ komen cliënten met een passend profiel naar voren. U kunt op veel aspecten selecteren en bovendien afstemmen op uw eigen lokale arbeidsmarkt.