"Met ons platform, het meest complete in Nederland, kunt u het maximale uit uw dienstverlening halen. We doen er elke dag alles aan om die belofte waar te maken."

Onze partners

• Ministerie van Sociale Zaken

  Sinds 2009 is CompetenSYS specialist op het vlak van Loonwaarde. En vanaf dat jaar heeft CompetenSYS met Loonbalans deelgenomen aan de landelijke pilots Loondispensatie. Wij zijn inmiddels vele jaren erkend Loonwaarde-specialist en zijn geaccrediteerd door Blik op Werk om met onze methodiek Loonwaarde-metingen te verrichten in het kader van de ParticipatieWet. CompetenSYS is gesprekspartner van het ministerie als het gaat om landelijke ontwikkelingen rondom matching en loonwaarde.

• Divosa

  CompetenSYS is belangstellend-lid van Divosa en ondersteunt Divosa op diverse vlakken. Zo nemen wij met een stand deel aan de jaarlijkse congressen in het voor- en najaar, schrijven wij artikelen in Sprank (opinieblad voor professionals op het terrein van participatie, werk en inkomen) en leveren een inhoudelijke bijdrage aan de werkwijzer diagnose-instrumenten.

• Centric

  CompetenSYS werkt reeds vele jaren samen met Centric als het gaat om het slim koppelen van haar diagnoseplatform met de GWS4all en Suite voor Werk van Centric. De samenwerking heeft inmiddels geresulteerd in een tweezijdig koppelvlak dat zowel individueel als in bulk vanuit de Suite kan worden aangeroepen.

• UWV

  In samenwerking met UWV hebben we hard gewerkt aan een koppeling tussen de UWV-systemen SONAR en WBS. Inmiddels biedt CompetenSYS als één van de eerste aanbieders de mogelijkheid om diagnose- en matchingsprofielen voor de doelgroep banenafspraak en arbeidsfitte kandidaten over te zetten naar de klantverkenner in Sonar. Dit koppelvlak is geheel in samenwerking met UWV en diverse gemeenten tot stand gebracht.

• SBCM

  "De samenwerking met SBCM, het arbeidsmarkt – en opleidingsfonds voor de SW, is ontstaan om vanuit de uitgevoerde EVC-AKA trajecten bij SW-bedrijvende een slag te maken richting de ontwikkeling van SW-medewerkers. Om dit te bewerkstelligen heeft CompetenSYS samen met SBCM de uitkomsten van de EVC-AKA trajecten direct vertaald naar Werk Plek Opdrachten (WPO) en een Individueel OntwikkelingsPlan (IOP). Daarnaast heeft CompetenSYS de werkladderscan in haar EVC en diagnose-instrument ingebouwd.