Hoe werkt VUM in de praktijk?
Wat is VUM precies?
VUM is geen aparte website of portaal waar je moet inloggen om handmatig te zoeken, maar juist een slimme API-koppeling die je eigen applicatie (zoals CompetenSYS) uitbreidt met geavanceerde zoekfunctionaliteiten. Deze zijn gebaseerd op actuele matchingdata uit meerdere bronnen, zoals het UWV, gemeenten en arbeidsmarktregio's.
Hoe stel je een zoekvraag met VUM?
Met VUM werkt zoeken net iets anders dan wat veel mensen gewend zijn. In plaats van handmatig door lijsten te bladeren, stel je binnen je eigen systeem een zoekvraag op. Dit betekent:
- Jij bepaalt de criteria, zoals beroep, ervaring, vaardigheden en regio.
- Jouw systeem stuurt deze zoekvraag naar VUM.
- VUM verzamelt resultaten uit verschillende bronnen en stuurt ze direct terug naar jouw applicatie.
Wat betekent dit voor jullie werk?
Minder losse systemen - Je hoeft niet apart in te loggen op meerdere platforms om kandidaten of vacatures te zoeken.
Snellere en betere matches - Je zoekt binnen een veel groter netwerk, zonder extra werk.
Privacyvriendelijk - De gegevensuitwisseling is veilig en voldoet aan alle AVG-eisen.
Neem contact op voor de mogelijkheden
Met VUM wordt matching slimmer en efficiënter, zonder dat je werkwijze verandert. Wil je meer weten over de mogelijkheden hoe wij onze klanten aansluiten op het VUM? Neem contact met ons op!
Lees ook andere artikelen
Innovatieve samenwerking Berg en Dal en CompetenSYS
In de afgelopen maanden heeft de gemeente Berg en Dal met tevredenheid samengewerkt met CompetenSYS om hun participatiedoelen verder vorm te geven. Naast het besluit om gebruik te maken van het diagnose- en matchingssysteem van CompetenSYS, heeft de gemeente ook gekozen voor extra ondersteuning in de uitvoering van diagnosegesprekken. Janneke van der Wijst, consulent participatie bij de gemeente, vertelt over de impact van deze samenwerking en de rol van CompetenSYS in het realiseren van een meer gestructureerde en efficiënte werkwijze.
Lees meer
Samenwerking CompetenSYS met Gemeente Almelo
“Het onbenut arbeidspotentieel binnen de gemeente beter benutten.” antwoordt Koen Schneider, projectleider bij gemeente Almelo, op de vraag wat het project in samenwerking met CompetenSYS het beste omschrijft. “Het is een uitdaging voor vrijwel iedere gemeente; zorgen dat de Participatiewet zo goed mogelijk wordt uitgevoerd en inwoners naar vermogen een bijdrage leveren aan de samenleving.”
Lees meer
Loonwaarde bij Meesterwerk Werkprojecten
Voor de tweede in de reeks 'werkgeversverhalen' hebben we Meesterwerk benaderd. Ilja Wentink, sinds 2015 werkzaam bij Meesterwerk als interne jobcoach, vertelt ons meer over Meesterwerk, haar rol binnen de organisatie en de samenwerking met CompetenSYS.
Lees meer